一．总则<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

第一条：认真贯彻落实《社发局关于实行校务公开的实施意见》，进一步完善以“教代会”为组织形式的民主管理制度。强化教职工的主人翁意识，引导、保护和发挥广大教工参与改革，支持改革的主动性和创造性，增强责任感。促进学校的改革和发展，使学校工作纳入规范化、民主化、科学化的管理轨道。

二．组织领导

第二条：学校校务公开工作由校党组织统一领导，校长主抓。学校党政一把手是校务公开工作的主要责任人。

第三条：学校建立由校党政负责人，工会和教职工代表组成的校务公开工作领导小组。其主要职能是认真制定实施方案，切实做好实施工作，定期向有关部门报告，接受考核。

第四条：学校建立由党支部书记、工会主席、教代表组成的校务公开监督小组。其主要职能是依据上级和学校内部的有关规定，监督校务公开的内容是否真实、全面，公开是否及时，程序是否合法，群众反映的问题是否有回复、有解决，作好上下沟通工作。

三．公开原则

第五条：实行校务公开必须遵循以下几项原则：

    1．重点突出原则。校务公开的重点：一是教工最关心、反映最强烈的问题；二是涉及教工切身利益，需要让职工清楚、明白的事项；三是容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题；四是有关单位改革、发展的重大问题。

2．实事求是的原则。校务公开要结合单位实际，注重实效，正确处理好维护教工合法权益与维护单位（法人）合法权益的关系，防止随意性和出现偏激。公开的内容必须真实可靠、准确可信。

3．全面规范的原则。校务公开在内容上要全面、完整，程序上要规范操作。正确处理好实行校务公开制度与建立各项管理制度的关系，使校务公开逐步成为各单位的一项基本管理制度和管理规范。

4．方便群众的原则。校务公开的目的是接受群众监督，在内容、方法和程序上应方便群众，简便易行。

四．公开内容

第六条：公开与学校改革和发展有关的内容：

1．学校的改革、建设和发展规划、实施细则、方案等阶段实施情况。

2．学校年度计划总结，领导人员的述职报告。

3．青年教师、骨干教师、后备干部的培养、选拔的政策、规划等。

4．学校各部门目标的落实情况、达成度等。

第七条：公开与学校教育教学和教职工利益有关的内容。

1．领导分工、各部门、各岗位人员的工作职责以及考核细则。（见附则）

2．学校的各项管理制度，例议事规则、评优制度、评聘制度等。（见附则）

3．技术职称评聘和评优、评先进条件及相关政策，申报或评定先进人物、先进事迹情况。

4．教职工和干部考核方案、程序、结果。

5．教职工晋级、奖金分配和奖惩情况。

6．教职工住房公积金、养老金和医疗保险金、失业保险金的有关政策和拨交情况。

第八条：公开与党风廉政建设有关的内容：

1．学校基建工程项目，完成情况。

2．财务收支情况，包括预算、决算和审批情况。

3．大件物资、大型仪器设备的购置情况。

第九条：公开与收取学生费用有关的内容：

1．学校每学期代办费收费标准及使用情况。

2．外地借读生借读费收费标准。

3．学校组织学生参加各类活动费用使用情况。

五、公开范围及途径

第十条：校务公开的层面。

1．党政班子。

2．校务会。

3．教代会。

4．全教会。

5．家委会、家长会。

第十一条：校务公开的途径：

    1．教代会是校务公开的主要渠道和基本途径。将需公开的有关内容作为教代会的议题，由行政负责人向教代会报告，提交教代会审议、讨论、决定。

2．设立校务公开公告栏，定期公开有关事项。

3．建立校务情况通报制度，由行政负责人定期在校务会、教代会主席团人员工作会议或其他相关范围通报公开事项。

4．建立校务公开专题会议制度。凡有一定时效性的工作事项，属于校务公开的内容的，应及时通报。

    5．设立校长、书记信箱，及时听取群众呼声，及时给予解答。

六．公开程序

第十二条：向教代会公开校务程序如下：

1．按校务公开的内容分类形成单项报告，教代会专门小组（审核小组）负责对报告的事项进行预审，审核情况经教代会联席会议通过后向教代会报告。

2．教代会按职权对报告的事项依法进行审议，行使表决、通过或作出决定的权利。

3．单位领导人根据教代会提出的意见或作出的决议、决定，针对存在的问题向教代会报告改进的情况。

4．有关资料应整理归档，并向上级工会报告。