特殊教育学校教师绩效考核标准(2017-2018沿用)
发布人:黄惠娟 发布日期:2018-01-07 浏览次数:4459
 

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自评

校评

师德

无师德一票否决制加5

出勤

全勤加5(无看病、调休、病事假)无看病、病事假计4档;无病事假2档。

备课

月考核全部合格1档;1次优秀2档;2次优秀3档;3次优秀4档;4次优秀5档。

听课

月考核全部合格1档;1次优秀2档;2次优秀3档。

作业

语数月考核全部合格1档;1次优秀2档;2次优秀3档;3次优秀4档;4次优秀5档。各类副科有作业1档,无作业不加奖。

改进计划与案例

上完改进课,改进手册填写完整,月考核全部合格1档;1次优秀2档;2次优秀3档;3次优秀4档;4次优秀5档,5次优秀6档。

个别化

月考核全部合格1档;1次优秀2档;2次优秀3档;3次优秀4档;4次优秀5档。

公开课

备课组1档;教研组2档;校级3档;区级4档;市级5档。(取最高档)

搭班

基本做好搭班工作3档;能做好搭班工作4档;认真做好搭班工作5档。

护导

基本做好护导工作1档;能做好护导工作2档;认真做好护导工作3档。

业务评比

参与任一业务评比加1档,可累计。 (雏鹰杯、展翅杯、教学具、课件)

班主任

参照班主任考核细则

合计总分

考核等第

被考核人签名

项 目

     

级别

校评

自编教材

课程方案设计

民间征文

论文发表

论文获奖

各类获奖

风格

     
 
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