一、基本项目<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

项目

内容

分值

评分说明

自评

综合测评

1、重师德

严格遵守《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，以及上海市、浦东新区《中小学教师守则》，为人师表，教书育人。尊重学生，尊重家长，主动关心、帮助学生，不体罚、变相体罚学生。

10

根据《教师一日行为规范》检查记录，以及学生、家长反映，酌情扣分，如有涉及否定性项目的问题，一经查实，即取消评比资格。

2、爱学习

重视并积极参加政治理论、师德修养的学习 ，不无故缺席、迟到、早退，按时、认真完成学习摘抄本。

10

1、根据考勤记录，一月内有三人次不符合要求，扣1分，依次累计。

2、根据学习摘抄本检查记录，每次有三人缺交或不符合要求的，扣1分，依次累计。

3、守纪律

严格遵守学校各项规章制度。

10

   根据《教师一日行为规范》检查记录，一月内有三人次不符合要求，扣1分，依次累计。

4、讲团结

教工间互敬互重，互帮互学，团结共进，和谐发展。

10

如有不团结现象，根据情节的轻重和造成影响的大小酌情扣分，如情节严重取消评比资格。

5、甘奉献

顾全大局，甘于奉献，积极参与各项活动，完成各项任务，为学校发展做贡献。

10

根据各部门检查记录，酌情扣分。

6、重业务

教师严格执行《浦东新区课堂教学改革计划》，以现代教育理论内容和技术促进学生全面健康发展，努力提高课堂效率，在教研组公开教学活动中开足开好公开课。

教辅、后勤人员认真履行岗位职责，爱岗敬业，服务热情周到，无责任事故发生，工作能得到教师、学生和家长的肯定。

10

根据各部门检查记录，酌情扣分。

7、有格调

办公环境整洁美观，富有工作、学习氛围。

10

根据卫生检查记录，每次三人次不满35分的，扣1分，依次累计。

二、加分项目

1

积极参加教科研项目、校本教材研究与研发，为学校特色品牌创建做出贡献。

无上限

凡有项目的，无论集体还是个人，按校级、署级、区级、市级、国家级、国际级分别加1分、2分、3分、4分、5分、6分（同一项目只计最高级别的）。

2

本人或辅导学生积极参加各级各类比赛，取得优良的成绩或受到上级部门的表彰或有论文发表、交流，为学校争得荣誉。

无上限

署级、区级、市级、国家级、国际级每一人次分别加1分、2分、3分、4分、5分（不分等第）。

3

突出的好人好事。

10

根据事迹大小酌情加分。

合计

三、否定性项目

1

违反计划生育，有超生、计划外人流现象。

2

参加赌博，情节严重，给学校造成不良影响。

3

体罚学生，给学校造成不良影响。

4

工作不负责造成重大安全或其它责任事故，并产生严重后果。

5

同事间无理取闹，争吵；挑拨是非，影响团结。

6

无正当理由不参加献血者。